Gestion des équipes
Donnez une vue commune à vos équipes.
Rapprochez les personnes, la structure des équipes et les responsabilités des horaires et des services à réaliser.
Donnez une vue commune à vos équipes.
La coordination est plus simple lorsque chacun connaît sa place et le responsable de la prochaine étape. La gestion des équipes relie les personnes de votre organisation au travail planifié et rapproche les responsabilités du contexte opérationnel.
Organiser les personnes derrière le travail
Rapprochez les renseignements du personnel et la structure des équipes pour mieux comprendre l’organisation.
Rendre les responsabilités visibles
Clarifiez les rôles et les responsables pour les personnes qui coordonnent les services quotidiens.
Relier les équipes aux opérations
Examinez le contexte d’équipe avec les horaires et les affectations plutôt que de le reconstruire dans plusieurs outils.
Comment le travail s’articule
- 01Organiser l’équipe et ses membres
- 02Clarifier les rôles et la coordination
- 03Intégrer le contexte d’équipe à la planification
La structure des équipes, les rôles d’accès et les responsabilités d’approbation sont définis selon votre fonctionnement.