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Organisme de services d’interprétation

Des vérifications manuelles aux affectations fondées sur des règles.

Une façon plus cohérente de prioriser les interprètes admissibles pour les affectations urgentes.

Portrait généré par IA pour le profil anonymisé : Direction des opérations
Alexandra MorganDirection des opérations
Organisme de services d’interprétation

Connecté avec MigiHub

  1. Définir l’admissibilité
  2. Appliquer les priorités
  3. Coordonner les affectations

Illustration du processus

Les noms sont modifiés et les portraits sont générés par IA pour préserver la confidentialité. Ces récits sont des résumés, pas des citations directes.

Des décisions d’affectation plus rapides
Moins de tâches administratives répétitives
Des règles appliquées plus uniformément
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Le défi

Les affectations urgentes exigeaient des vérifications manuelles d’admissibilité et l’application de priorités opérationnelles. Répéter ces vérifications à chaque demande alourdissait l’administration et compliquait l’application uniforme des règles.

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La solution MigiHub

MigiHub intègre les règles d’admissibilité directement au processus d’affectation. Les interprètes admissibles peuvent être priorisés automatiquement selon les règles opérationnelles définies par l’organisme, offrant une base cohérente à chaque décision.

Avant

  • Vérifier manuellement l’admissibilité
  • Revoir les priorités à chaque demande
  • Recommencer pour la prochaine affectation

Avec MigiHub

  • Appliquer les règles d’admissibilité définies
  • Prioriser automatiquement les interprètes admissibles
  • Faire avancer le processus d’affectation
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Fonctionnalités connectées

Admissibilité intégrée

  • Règles d’admissibilité des interprètes définies
  • Priorités opérationnelles appliquées dans le système

Coordination des affectations

  • Priorisation automatique des interprètes admissibles
  • Processus cohérent pour les besoins urgents
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L’impact

Un processus manuel sensible aux délais est devenu un processus cohérent fondé sur des règles. L’organisme a accéléré les affectations, réduit l’effort administratif et appliqué ses règles de dotation plus uniformément.

Les règles de dotation s’intègrent au travail quotidien pour aider l’équipe à agir avec rapidité et cohérence.

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Les noms sont modifiés et les portraits sont générés par IA pour préserver la confidentialité. Ces récits sont des résumés, pas des citations directes.

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